Konsep kecerdasan buatan - AI menjadi semakin popular, yang bermaksud bahawa teknologi unggul ini secara beransur-ansur digunakan secara berkesan dalam banyak bidang serta dalam semua aspek kehidupan moden. Industri dan perkhidmatan, walaupun dalam skala kecil, merancang untuk menggunakan kecerdasan buatan untuk membawa produk yang lebih baik kepada pelanggan. Secara umum, faedah yang dibawa oleh kecerdasan buatan kepada kehidupan manusia adalah terlalu jelas dan sukar untuk diukur.
Walau bagaimanapun, berhadapan dengan perkembangan pesat teknologi AI dalam pasaran buruh hari ini, majikan boleh memikirkan proses automatik yang menjadikan kerja lebih mudah, pantas dan lebih cekap. Oleh itu, pekerja takut kehilangan pekerjaan dan digantikan oleh mesin. Inilah realiti yang terpaksa kita sesuaikan semasa kita hidup dalam masyarakat di mana teknologi berada di kemuncaknya.
Mengulas mengenai isu itu, Ketua Pegawai Eksekutif NVIDIA Jensen Huang berkata AI tidak akan menggantikan manusia sepenuhnya, tetapi dalam sesetengah kawasan, teknologi itu boleh menjadi 1,000 kali lebih produktif daripada pekerja tradisional.
AI tidak mampu melakukan semua yang kita lakukan. Tetapi bergantung pada pekerjaan tertentu, mereka boleh melakukan 1000 kali lebih baik daripada kita. Ia adalah cerita tentang produktiviti dan kebolehgunaan.
Pandangan ketua NVIDIA juga merupakan pendapat umum pakar dalam industri. AI akan menggantikan beberapa pekerjaan kami, sekurang-kurangnya dalam segmen di mana teknologi tidak memerlukan pergantungan manusia untuk beroperasi.

Dalam pembuatan, sebagai contoh, satu robot boleh melakukan kerja 5.6 orang secara purata. Bukan itu sahaja, robot mengancam kedudukan manusia lebih daripada kecerdasan buatan (AI). Daripada pembangunan kereta pandu sendiri, rumah pintar, pembantu pintar kepada AI yang boleh menghasilkan pelan rawatan kanser dengan menganalisis sejarah perubatan, genetik dan dokumen perubatan, AI menembusi hampir setiap bidang dan mengurangkan keperluan manusia di dunia.
Satu lagi fakta menarik yang disebut oleh Jensen Huang ialah orang yang tidak tahu cara memanfaatkan kuasa AI untuk meningkatkan kecekapan kerja mereka akhirnya akan digantikan oleh seseorang yang tahu cara menggunakan keupayaan automasi AI. Ketua Pegawai Eksekutif itu sebelum ini mengumumkan bahawa syarikatnya sedang berusaha menggunakan "100 juta" pembantu AI dalam operasinya, dengan tenaga kerja sehingga 50,000.