Apakah pemikiran konvergen? Bagaimanakah pemikiran konvergen membantu anda mencari pekerjaan?

Adakah pemikiran konvergen sebahagian daripada proses penyelesaian masalah anda? Mari kita ketahui bersama apa itu pemikiran konvergen dan cara menggunakannya !

Majikan hari ini sentiasa mencari calon yang boleh membantu mereka mengatasi cabaran dengan penyelesaian kreatif, menggunakan kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh. Untuk menarik minat mereka, resume anda harus menyerlahkan kebolehan menyelesaikan masalah anda sendiri — termasuk kemahiran yang bergantung pada pemikiran konvergen. Tetapi apakah pemikiran konvergen dan bagaimana ia boleh membantu anda dalam pencarian kerja anda?

Perkara yang perlu diketahui tentang pemikiran konvergen

• Apakah pemikiran konvergen?
• Perbezaan antara pemikiran konvergen dan pemikiran divergen 
• Proses pemikiran konvergen
  • 1. Kenal pasti masalah
  • 2. Pengumpulan maklumat
  • 3. Sumbang saran penyelesaian yang mungkin
  • 4. Nilaikan penyelesaian yang mungkin untuk mencari pilihan terbaik
  • 5. Melaksanakan pelan tindakan
• Bagaimana untuk memasukkan pemikiran konvergen ke dalam resume anda
  • Tambahkan pemikiran konvergen pada ringkasan resume anda
  • Senaraikan kemahiran berfikir konvergen dalam bahagian kemahiran anda
  • Serlahkan contoh pemikiran konvergen dalam bahagian pengalaman kerja anda

Apakah pemikiran konvergen?

Pemikiran konvergen melibatkan proses pemikiran yang tertumpu kepada mengenal pasti penyelesaian yang unik dan berbeza menggunakan proses langkah demi langkah berdasarkan logik. Proses ini memerlukan anda mengenal pasti dan menilai penyelesaian berpotensi yang berbeza untuk menghapuskan perkara yang tidak boleh dilaksanakan. Pendekatan berkaedah untuk menyelesaikan masalah ini amat berguna dalam sebarang situasi di mana hanya terdapat satu jawapan yang boleh diterima untuk masalah.

Pemikiran konvergen membawa banyak faedah kepada sebarang usaha penyelesaian masalah. Memfokuskan pada mencari penyelesaian tunggal boleh membantu mempercepatkan sebarang usaha membuat keputusan dengan mengelakkan gangguan yang tidak perlu. Penekanan pada ketepatan boleh membantu mengurangkan ralat dan memastikan penyelesaian yang betul ditemui. Sementara itu, pergantungan pemikiran kritis terhadap logik dan fakta boleh membantu menyediakan struktur penyusunan kepada sebarang proses penyelesaian masalah.

Perbezaan antara pemikiran konvergen dan pemikiran divergen

Untuk memahami pemikiran konvergen sepenuhnya, adalah berguna untuk mempertimbangkan perbezaan antara proses pemikiran konvergen dan mencapah. Walaupun pemikir konvergen melalui satu siri langkah untuk mengenal pasti penyelesaian tunggal kepada masalah, pemikir berbeza mengambil pendekatan yang lebih kreatif untuk proses penyelesaian masalah. Daripada cuba mengenal pasti penyelesaian tunggal, pemikir yang berbeza bertukar fikiran untuk mengenal pasti pelbagai penyelesaian yang mungkin untuk sebarang cabaran. Mereka kemudian memberi tumpuan kepada mengenal pasti penyelesaian yang paling berdaya maju berdasarkan mereka.

Proses pemikiran konvergen

Pemikiran konvergen melibatkan proses pemikiran mudah yang terdiri daripada beberapa langkah. Berikut ialah pendekatan berstruktur yang sering digunakan oleh pemikir konvergen dalam mencari jawapan atau penyelesaian yang betul:

1. Kenal pasti masalah

Proses pemikiran konvergen bermula dengan percubaan untuk mengenal pasti masalah yang perlu diselesaikan. Sama ada anda sedang mencari jawapan kepada soalan atau penyelesaian kepada cabaran, anda perlu terlebih dahulu mentakrifkan masalah untuk memahami dengan jelas tugas yang sedang dijalankan.

2. Pengumpulan maklumat

Sebaik sahaja anda telah mengenal pasti masalah tersebut, anda boleh mula mengumpul fakta, bukti dan pandangan yang diperlukan untuk mencari penyelesaian yang mungkin. Anda boleh mengumpul maklumat dengan mengumpul data, menjalankan penyelidikan, menjalankan tinjauan dan bercakap dengan pakar, saksi dan pihak berkepentingan lain.

3. Sumbang saran penyelesaian yang mungkin

Sebaik sahaja anda telah mengumpulkan semua maklumat yang tersedia, anda boleh mula mempersoalkan penyelesaian yang mungkin. Adalah penting untuk mempertimbangkan semua penyelesaian yang berpotensi, walaupun yang mungkin kelihatan kurang boleh dilaksanakan. Dengan sentiasa berfikiran terbuka, anda boleh meminimumkan kemungkinan kehilangan jawapan yang anda cari.

4. Nilaikan penyelesaian yang mungkin untuk mencari pilihan terbaik

Sebaik sahaja anda telah membuat senarai penyelesaian yang berpotensi, tiba masanya untuk menganalisisnya untuk menyemak kebolehlaksanaannya. Anda harus menilai faedah dan batasan relatif setiap penyelesaian yang mungkin, dengan mengambil kira potensi keberkesanan, keburukan, kos, dsb. Matlamat di sini adalah untuk menghapuskan penyelesaian yang paling tidak boleh dilaksanakan atau berkesan dan mengenal pasti pilihan terbaik.

5. Melaksanakan pelan tindakan

Sebaik sahaja anda telah mengenal pasti penyelesaian terbaik, anda perlu membuat pelan tindakan yang boleh digunakan untuk melaksanakan penyelesaian tersebut. Ini selalunya memerlukan perundingan dengan pihak pengurusan, rakan sekerja dan pihak berkepentingan lain. Matlamat anda di sini adalah untuk membantu melaksanakan strategi untuk melaksanakan penyelesaian anda untuk menyelesaikan masalah tersebut. Anda juga mungkin perlu memantau kemajuan penyelesaian, menilai keputusan dan membuat sebarang perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan kesan penyelesaian tersebut.

Bagaimana untuk memasukkan pemikiran konvergen ke dalam resume anda

Pemikiran konvergen boleh menjadi elemen penting dalam mana-mana pencarian pekerjaan yang berjaya. Berita baiknya ialah terdapat cara untuk menggabungkan kemahiran berfikir konvergen ke dalam pelbagai bahagian resume anda, termasuk ringkasan resume anda, bahagian kemahiran dan bahagian pengalaman kerja.

Bahagian berikut akan memberikan beberapa petua untuk membantu anda menambahkan kemahiran ini pada setiap bahagian yang berkaitan – dengan matlamat untuk menunjukkan keupayaan anda menggunakan pemikiran konvergen untuk mengenal pasti penyelesaian terbaik kepada sebarang masalah yang anda hadapi.

Tambahkan pemikiran konvergen pada ringkasan resume anda

Apabila perekrut menyemak resume anda, pernyataan ringkasan adalah salah satu perkara pertama yang mereka akan lihat. Dengan memasukkan kemahiran menyelesaikan masalah pemikiran konvergen dalam bahagian itu, anda boleh memastikan bahawa kebolehan tersebut mendapat perhatian yang sewajarnya. Salah satu cara paling mudah untuk menyerlahkannya ialah mencipta ayat yang memfokuskan kepada cara anda menggunakan proses pemikiran konvergen anda untuk menyelesaikan masalah dan mencipta nilai sebenar untuk majikan. Contohnya:

Pemikir konvergen biasanya komited untuk mengenal pasti cabaran, menganalisis data dan fakta, dan mencipta penyelesaian berkesan yang memberi kesan positif kepada syarikat, pasukan dan pelanggan.

Senaraikan kemahiran berfikir konvergen dalam bahagian kemahiran anda

Adalah penting untuk menunjukkan pemikiran konvergen dalam kecekapan teras atau bahagian kemahiran anda. Walau bagaimanapun, jangan hanya menambah frasa "pemikiran konvergen" pada senarai kemahiran bertitik tolak anda. Sebaliknya, fokus pada menonjolkan kemahiran berbeza yang anda gunakan sebagai sebahagian daripada proses pemikiran konvergen. Ini akan membantu memastikan majikan memahami sepenuhnya cara proses pemikiran anda berfungsi untuk menyelesaikan masalah dan mencapai hasil yang hebat.

Sebagai contoh, anda boleh memasukkan kemahiran seperti:

• Analisis Data
• Pemikiran kritis
• Penyelesaian Masalah
• Buat keputusan
• Belajar

Jenis kemahiran ini semuanya biasa digunakan oleh pemikir konvergen apabila mereka melalui sebarang proses penyelesaian masalah. Nasib baik, mereka juga merupakan kemahiran yang sangat dihargai oleh majikan dalam hampir setiap sektor ekonomi!

Serlahkan contoh pemikiran konvergen dalam bahagian pengalaman kerja anda

Anda juga ingin mempamerkan kemahiran ini dalam bahagian pengalaman kerja anda. Cara terbaik untuk melakukannya ialah dengan memasukkannya ke dalam beberapa pencapaian yang boleh diukur yang anda sertakan dalam penyenaraian syarikat anda. Berikut ialah beberapa contoh potensi pencapaian yang boleh membantu anda menerangkan cara anda menggunakan kemahiran ini untuk menghasilkan keputusan yang positif untuk majikan terdahulu:

• Menggabungkan saluran pemikiran konvergen berasaskan logik ke dalam proses penyelesaian masalah pasukan mengurangkan ralat sebanyak 27%
• Mengetuai pasukan sokongan teknikal dinamik 7 selama lima tahun, menggunakan analisis data yang unggul dan pemikiran kritis untuk mengenal pasti dan melaksanakan penyelesaian yang meningkatkan kecekapan kakitangan sebanyak 33%, meningkatkan prestasi jualan dan meningkatkan kepuasan pelanggan sebanyak 28%
• Sebagai ketua pasukan, secara konsisten mengekalkan kadar kejayaan 98% dalam menyelesaikan isu di tapak, menghapuskan 21% masa henti sistem dan kos berkaitan bukan produktiviti

Jika anda membuat senarai pencapaian kerja anda sebelum ini, anda boleh menghasilkan contoh yang serupa daripada sejarah kerja anda sendiri. Hanya pilih tiga atau empat daripadanya dan tambahkannya pada senarai pencapaian anda, menggunakan nombor nyata untuk membuktikan nilainya.

Majikan sentiasa memerlukan pekerja yang mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat. Dengan menyerlahkan kemahiran berfikir konvergen anda sepanjang resume anda, anda boleh menunjukkan dengan berkesan keupayaan anda untuk menyelesaikan sebarang masalah yang mungkin dihadapi oleh syarikat – yang mungkin betul-betul apa yang anda perlukan untuk membuktikan anda calon terbaik untuk pekerjaan itu.