Adakah Badan Bukan Untung Anda Mula Mengambil Terlalu Banyak Masa Anda? Inilah Cara Menyelesaikannya

Kerja bukan untung boleh menjejaskan kehidupan peribadi anda dengan mudah. Selalunya garis kabur antara organisasi bukan untung dan kehidupan peribadi anda. Anda mungkin mendapati bahawa semua malam, hujung minggu dan masa lapang anda dihabiskan untuk bukan untung anda. Burnout mungkin mula menyelinap masuk dan, walaupun pada hakikatnya anda sangat ghairah tentang puncanya, anda mungkin bergelut untuk menyesuaikan segala-galanya. Jika ini terdengar biasa, berikut ialah cara untuk menyelesaikan masalah ini.

kandungan

• 1 Sempadan
• 2 Anggap Ia Seperti Permulaan
• 3 Kehadiran Dalam Talian
• 4 Perwakilan
• 5 Komunikasi Terbuka

Sempadan

Menetapkan sempadan boleh menjadi cara yang tidak biasa tetapi sangat membantu untuk memastikan anda tidak membenarkan kehidupan kerja memasuki kehidupan peribadi anda. Pertama, anda ingin menetapkan sempadan dengan diri anda sendiri. Jika anda memberitahu diri anda bahawa anda tidak akan bekerja melebihi 7 malam, berpegang pada itu. Walaupun terdapat lebih banyak kerja yang perlu dilakukan, tetap pada sempadan anda. Apabila masa berlalu, anda akan mula melihat keseimbangan yang lebih sihat dan keupayaan untuk menetapkan dan mengekalkan sempadan akan diselesaikan.

Anda boleh menggunakan kemahiran baharu ini untuk menetapkan sempadan dengan rakan sekerja dan individu lain yang berkaitan dengan kerja. Dengan cara ini anda boleh mengelakkan diri anda daripada mengambil terlalu banyak kerja dan keletihan. Dengan menetapkan sempadan, anda menyatakan dengan jelas perkara yang anda akan dan tidak akan benarkan, dan kebanyakan masa individu lain akan menghormati anda untuknya.

Mungkin anda mungkin menjadualkan hari rehat atau waktu di mana anda tidak bekerja langsung. Mempunyai sempadan itu dengan kehidupan kerja anda akan memberi anda masa untuk berehat dan merenung dan biasanya akan membantu anda melakukan lebih baik.

Anggap Ia Seperti Permulaan

Organisasi bukan untung adalah unik dan, biasanya, mereka tidak dijalankan seperti perniagaan , semata-mata kerana mereka tidak. Walau bagaimanapun, terdapat banyak yang perlu dipelajari daripada model perniagaan yang berjaya dan anda mungkin mendapati bahawa menerapkannya akan memudahkan untuk mengurus segala-galanya. Model permulaan ialah cara yang bagus untuk melakukan ini, lakukan penyelidikan dan lihat cara anda boleh mengkonfigurasi rancangan semasa anda untuk memadankan permulaan.

Kehadiran Dalam Talian

Kehadiran dalam talian yang mantap boleh membantu organisasi anda menjadi lebih berkesan dan berjaya. Mempunyai tapak web yang hebat akan membantu anda menggariskan dengan jelas perkara yang anda lakukan, visi anda, matlamat anda dan pencapaian anda. Mempunyai tapak web yang baik akan membolehkan anda menyelaraskan masa anda dengan lebih berkesan kerana anda boleh mengarahkan orang ke tapak web dan platform media sosial yang lain.

Jika anda tidak mesra teknologi dan tidak pasti di mana hendak bermula, lihat organisasi lain yang serupa dan tapak web atau media sosial mereka. Penyelidikan ini akan membantu anda memahami dengan lebih baik cara menjalankan kehadiran dalam talian anda dengan paling berkesan.

Pemasaran media sosial telah meletup dan telah menjadi salah satu cara terbaik untuk mengiklan dan memasarkan, selalunya secara percuma. Ia mungkin pada mulanya memerlukan sedikit masa dan pemikiran, dimasukkan ke dalam strategi media sosial anda, tetapi lama kelamaan ia akan mula berkesan untuk anda dan anda mungkin mendapati bahawa anda menjangkau khalayak yang lebih besar dalam jangka masa yang lebih kecil.

Perwakilan

Perwakilan akan membantu anda menguruskan masa anda dan orang lain dengan lebih berkesan. Selalunya, apabila kita bersemangat, kita mahu segala-galanya menjadi sempurna dan tepat seperti yang kita bayangkan, ini boleh menjadi sukar untuk diuruskan apabila masa berlalu dan beban kerja semakin meningkat. Sebaliknya, mulakan mengagihkan tugas secara sama rata supaya semua orang berpeluang untuk belajar, membangun, membina kemahiran mereka dan menyumbang.

Kadangkala, dengan organisasi bukan untung, talian boleh menjadi kabur kerana setiap orang selalunya akan menghulurkan bantuan. Ini bermakna bahawa tidak selalu ada peranan atau pasukan khusus yang boleh menyukarkan untuk memberikan tugasan dengan cepat.

Jika ini berlaku, fikirkan tentang menggariskan peranan dengan jelas supaya orang ramai sedar tentang tanggungjawab mereka dan di mana tugas tertentu diletakkan. Dengan cara ini, kurang kekeliruan tentang siapa yang akan menyelesaikan tugasan yang mana dan siapa yang bertanggungjawab untuknya.

Komunikasi Terbuka

Pastikan talian komunikasi terbuka antara semua orang. Semakin selesa setiap orang dengan satu sama lain, semakin mereka bersedia untuk berterus terang. Contohnya, jika anda mengalami hari yang sukar dan ingin menghabiskan beberapa jam lebih awal, anda sepatutnya berasa cukup selesa untuk memberitahu pasukan itu. Di mana komunikasi terbuka dan jujur, orang lain akan lebih gembira untuk melompat ke mana perlu. Lebih baik fungsi pasukan, lebih baik fungsi organisasi.

Organisasi bukan untung ialah cara yang luar biasa untuk menggubal perubahan sosial. Ini selalunya datang pada harga peribadi, bagaimanapun. Biasanya, setiap saat terjaga dipenuhi dengan pemikiran dan aktiviti berkaitan kerja. Sebaliknya, mengambil sedikit masa untuk merenung dan berfikir tentang mencari cara yang lebih baik untuk menjalankan organisasi dan masa anda sendiri akan membantu anda mengurangkan tekanan dan menjadi lebih produktif pada bila-bila masa anda perlu bekerja.