Gmail kini merupakan kaedah komunikasi dan pertukaran yang popular dalam kerja hari ini atau dalam kehidupan seharian. Apabila anda bekerja dengan Gmail untuk kerja, pasti terdapat beberapa kesilapan asas yang perlu dielakkan. Berikut ialah beberapa kesilapan menggunakan Gmail di tempat kerja yang anda mesti elakkan.
Hantar fail sensitif tidak disulitkan
Ia masih menjadi amalan yang baik untuk menyulitkan lampiran e-mel secara manual jika ia mengandungi maklumat sensitif atau sulit. Anda hanya boleh memampatkan fail tersebut dengan aplikasi seperti WinZip. Anda kemudiannya boleh menghantar kata laluan kepada penerima untuk fail ZIP supaya mereka boleh membukanya.
Klik "Balas Semua" untuk e-mel massa
Apabila anda menerima e-mel seluruh syarikat, anda akan melihat banyak alamat e-mel dalam medan CC. Jika anda ingin membalas e-mel syarikat itu, anda perlu berhati-hati kerana jika anda menekan butang Balas Semua, ia akan menyalin semua orang dalam senarai.
Gunakan e-mel syarikat untuk kegunaan peribadi
Jangan sekali-kali menggunakan e-mel syarikat anda untuk tujuan peribadi, walaupun antara anda dan rakan sekerja yang lain. Perkara terbaik untuk dilakukan ialah bercakap dengan orang itu secara peribadi atau gunakan peranti anda dan apl pemesejan disulitkan hujung ke hujung.
Jangan gunakan fungsi BCC
Terdapat dua jenis fungsi CC dan yang paling anda patut gunakan ialah BCC. Fungsi BCC membolehkan anda menghantar e-mel kepada berbilang orang tanpa penerima melihat orang lain dalam senarai.
Jika anda menghantar e-mel besar-besaran kepada pelanggan, anda pasti perlu BCC e-mel itu.

Fahami dasar pengurusan e-mel korporat
Sesetengah syarikat mempunyai barisan dasar pengurusan e-mel tambahan dalam cetakan halus di bahagian bawah setiap e-mel yang anda hantar daripada akaun syarikat anda. Ini adalah dasar undang-undang syarikat berkenaan e-mel yang perlu anda patuhi dan juga menyatakan kandungan e-mel tersebut adalah hak milik syarikat. Sila baca kandungan pengurusan ini dengan teliti dan ikutinya untuk mengelakkan pelanggaran.